企業文化 管理目標 人格健康化、崗位職業化、管理規范化 管理方針 規范、有序、嚴格、細致 管理準則 有組織、守紀律、講規矩 用人標準 正直、大度、勤奮、高效 行為準則 先公后私、先人后己、助人為樂 工作方法 目標明確、思路清晰、方法得當 工作準則 理解力、執行力、控制力
企業文化
管理目標
人格健康化、崗位職業化、管理規范化
管理方針
規范、有序、嚴格、細致
管理準則
有組織、守紀律、講規矩
用人標準
正直、大度、勤奮、高效
行為準則
先公后私、先人后己、助人為樂
工作方法
目標明確、思路清晰、方法得當
工作準則
理解力、執行力、控制力
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